Log In
Sign Up
Job Description
หน้าที่/ความรับผิดชอบ:
- ดูแลจัดการและรับผิดชอบเรื่องการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรบุคคล (Recruiting) ให้ตามเป้าหมายของบริษัทฯ
- ดูแลและจัดการขั้นตอนต่างๆที่เกี่ยวกับทรัพยากรตลอดจนสวัสดิการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของบริษัทฯ
- การสนับสนุนงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารเช่นงานธุรการ, การดูแลอุปกรณ์สำนักงาน, ประสานด้านเอกสารต่างๆและอื่นๆ
- รับรองการปฏิบัติของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
- นำเสนอสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเพื่อผลประโยชน์แก่พนักงานในบริษัทฯ
ทักษะ/ความสามารถที่จำเป็น:
- สามารถทำงานได้ทั้งที่ออฟฟิศและ Work From Anywhere
- มีบุคลิกภาพที่ดีมีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งฟังพูดอ่านเขียน
- ใจเย็นมีระบบความคิดเชิงตรรกะเป็นเหตุเป็นผลทำงานรอบคอบละเอียดเรียบร้อย
- หากสามารถใช้ระบบ Mac Os ได้จะถูกพิจารณาเป็นพิเศษ
- อัพเดตความรู้และข่าวสารอยู่เสมอ
- มีความรับผิดชอบถูกตรงต่อเวลา
- สามารถทำงานได้ทั้งเป็นทีมและริเริ่มทำงานได้ด้วยตนเอง
การศึกษาและประสบการณ์:
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้าน HR และ Admin อย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้ในด้านกฏหมายแรงงาน
- หากเคยทำงานใน advertising agency หรือ production house มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
